目　录 一　科学发展　人才第一资源 打造人才强市　激发人才活力 抓“第一要务”必须科学抓好“第一资源” 营造一流环境　集聚各类人才 建设人才强市　推进跨越发展 打造浙中人才高地　助推金华赶超发展 系统培养人才　建设东方品质之城 以“人才红利”助推嘉兴科学发展 改革创新是人才发展的根本动力 发挥中心城区优势　培育引进高素质人才 打造国内一流的现代化中心区的人才路径 人才是转变经济发展方式的关键 强化人才开发导向　促进人才集聚 树立人才第一理念　处理好五个关系 构筑为党聚才新优势　推动科学发展新跨越 坚持科学人才观　打造海洋经济人才高地 二　人才优先　引领转型升级 坚持人才优先发展　争创科学发展优势 坚持人才优先发展　推动“绿色崛起、科学跨越” 人才优先发展是科学发展的有效路径 坚持走人才优先发展之路 实现人才强区战略　助推海曙经济社会发展 以科学人才观助推江北产业转型升级 把服务科学发展作为人才工作的出发点和落脚点 人才优先发展是推动平湖科学发展的必然路径 坚持人才优先　推动科学发展 实施人才优先发展战略　加快推进婺城跨越提升 先行先试　打造国际贸易人才创业创新的摇篮 人才优先发展　引领科学跨越 树立人才优先发展理念　助推嵊泗“美丽海岛”建设 以人才优先保障“寻梦菇乡、养生庆元”赶超跨越 三　高端引领　打造人才高地 积极构筑海洋人才高地加快浙江舟山群岛新区建设 坚持高端引领战略理念切实加强嘉兴市领军人才队伍建设 构筑人才高地　助推浙中崛起 以理念创新为先导　打好“高端人才牌” 坚持高端引领　打造人才特区 坚持高端人才引领　推进产业创新转型 全力构筑西湖人才高地 坚持高端引领　努力建设全国一流的人才特区 率先打造人才特区　广泛集聚高端人才 坚持高端引领　服务科学发展 高端引领　人才驱动为经济转型升级提供不竭动力 坚持“双轮”驱动　集聚优秀人才 围绕“三个大”建设　发挥高端人才引领作用 县级城市高层次人才引进刍议 四　优化环境　集聚优秀人才 重视构建良好的人才环境 全力营造人才创业创新好环境 集聚产业人才　引领浙中崛起 突出“四个注重”柔性引才 人才，今天的生产力、明天的竞争力 筑巢引英才　领军新产业 加强环境建设　推进人才创业创新 强化四种意识　优化四大环境 正确处理五种关系　深入实施三大计划 打好四张牌　为诸暨率先发展广聚人才 打造优质生态环境　服务人才优先发展 借智引智　助推欠发达地区赶超发展 为“绿色发展、后发崛起”提供人才支撑 努力培育高端人才开发的土壤和环境 搭建引才回流平台　推进本地人才要素回归 五　以用为本　激发人才活力 在以用为本中提升人才工作科学化水平 提升人才活力　促进转型发展 以用为本　努力把富阳打造成创新创业的天堂 坚持以用为本　加快引才用才载体建设 深化以用为本　助推人才发展 坚持以用为本　加快推进高层次人才引育工程 识才“五观” 充分发挥人才作用　推动山区科学发展 组织工作要在“人人皆可成才”上有所作为 善用人者无废人 以用为本　让人才泉涌奔流向前 坚持以用为本　推进区域人才工作 实现三个转变　提升人才培育水平 用好用活各类人才　推动欠发达地区科学发展 构筑欠发达地区人才工作长效机制 六　投资人才　实现最大效益 人才投资是效益最大的投资 树立人才投资理念　建设海洋人才特区 以人才优先投入抢占新一轮发展制高点 强化人才投资　服务转型发展 坚持以人才项目带动人才大投入 发挥财政杠杆作用　提高人才投资效益 坚持人才投资优先　推进更好更快发展 投资人才必须立足长远 树立人才优先理念　加大人才投入力度 抓实人才投入　推动科学发展 后　记 ..更多